Технологии


tehnologija-1427462Мы ценим Ваш выбор в отношении сотрудничества с нашим Агентством. К каждому нашему клиенту мы относимся бережно и внимательно. Профессиональные консультанты учтывают все пожелания и ожидания в процессе подбора персонала для вашей компании.

Мы строим надежные партнерские отношения с нашими клиентами, рассматривая каждый контакт как долгосрочное сотрудничество. Технологии работы кадрового агентства «Персонал-Комплект» рассчитаны на наиболее полное удовлетворение потребностей наших клиентов.

Первый этап:

                • получение Заявки на подбор специалистов с описанием вакансии;
                • предварительное изучение требований к кандидату;
                • обсуждение условий сотрудничества.

Второй этап:

  • выезд консультанта агентства для знакомства с компанией;
  • составления детального описания требуемого специалиста;
  • согласования сроков;
  • заключения договора.

Третий этап:

  • поиск и отбор кандидатов, изучение резюме;
  • проведение собеседования с кандидатами;
  • тестирование;
  • проверка рекомендаций.

Четвертый этап:

  • оценка соответствия кандидата требованиям компании (профессиональные навыки, знания, опыт и достижения);
  • соответствия корпоративной культуре компании;
  • составление предварительного списка кандидатов и подготовка кандидатов к интервью.

Пятый этап:

  • представление кандидатов, обсуждение результатов встреч и, в случае одобрения, координация работы по приему кандидата на работу и согласование условий найма;
  • при выходе кандидата на работу, сопровождение его в течение гарантийного срока. В случае выявления профессиональной некомпетентности, Агентство гарантирует повторный подбор без дополнительных оплат;
  • подписание акта приемки-передачи оказанных услуг и проведение окончательного взаиморасчета.